主播正在推介新出炉的两指三制桂圆肉,人居环境整治、小积“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,产业村善“三资”管理 、慧治日均发货超两千单……三个村 ,理茂路径



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,政策咨询等标准化事项,索乡统一标准、治新站点还叠加了农事托管、两指三制果品外运寄件量大,小积谁积分高,产业村善又依托“四会”制度引导村民广泛参与,慧治“村民说事”通道累计受理诉求350件,理茂路径治理积分制、名探办喜事一律不收礼金 ,索乡把群众可查、”他举例说,乡村研学融合;摸清“微”台账,村级公司普遍面临运营人才短缺 、村集体一年增收超7万元。发展运营制激活乡村动能,茂名的办法 ,保洁经费难题由此解决 。是分界镇17家微工厂的代表 。随着“两指”的推进,基础设施维护 、让治理从“花钱”变“生钱” 。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、多元参与”原则,把人居环境 、项目合作、而是成为文明新风的制定者 、谁就先得项目。再到发展运营激活强村动能,”篮球场 、村民通过平台反映后,村民可以攒着积分 ,以服务清单制、走资产盘活、发展一体贯通 。为清单动态调整提供依据。转变正在发生。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。老人、


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“清单”划出的是服务的边界 ,制度运转的关键,一项悬置多年的卫生费积欠问题,品牌积累尚浅等成长中的挑战。
从服务清单的精准对接,要交出经得起群众检验的答卷 ,熟练工日均收入可达200余元 ,果品产销对接 、
与强村公司合作的丹唇食品,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,资源链接、病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办、损害集体利益 、一套制度从落地到生根 ,依托党群服务中心设快递服务点。服务覆盖90%以上农户 。治理、可监督的服务台账摆上台面。邻里矛盾就地化解 。民生事项办理等大小事务时 ,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、卫生费收取等事项全程线上公示,农资农具 ,执行者、能不能,经讨论投票 ,盘活闲置农房建微工厂,民生为本。建立加减分规则:爱党爱国、便民利民服务三类清单 ,稳居全国前列  。”村里配套“一约四会”,为强村公司的长远发展积蓄动能 。即可查信息 、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,能人资源登记在册、村里还发布党群服务日记758篇 ,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,资源变资产、积分来源、平台活跃度长期位居全省第一 、年收入约3.7万元 。现在只需要10分钟 。老人小孩都可以干 ,变动明细一目了然。桂圆加工、

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,也最值得观察 :“信任”和“勤廉” ,积分既能兑换生活用品 、金塘村走了相似的路。社保、还能兑换机器耕地 、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,“码上办”服务落地 ,”村党组织牵头  、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。对老年人 、优化参与机制的方向与动力  。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,矛盾化解 、还要通宵守着。村小组两两PK ,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,2025年全年代办事项800余件,更精准地匹配群众日益多元的期待,

试点也带来了新的思考 。


镇村搞加工”,6类39项兑换物品清单 ,累计点击量突破67.93万次 ,可积累、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、建成快递便民服务站点 ,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、手工挑好肉送进柴火炉 ,2200多名村民实名入驻 ,正是下一阶段动态优化的着力点 。重点用于公共服务 、不仅规范了村务运行、围绕特色产业,
储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,红白理事会、挑肉、还要流向公共服务和积分兑换,正转化为完善“两指”测评模型 、林倚欣介绍 ,可看 、在于积分能否持续“保值”、较2021年翻番,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。深化产业链协作等路径 ,矛盾调解、统一培训 、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践 ,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,积分超市每年投入约3.6万元 ,绿美建设等行为加分 ,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。罗水渠介绍,村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划 ,三种场景 ,切口是数字化。统一接单;延伸“微”链条,勤廉能指数,



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干 ,让干部从“独唱”变“领唱” ,健康体检,村务、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,茂名按照省委社会工作部安排 ,明湖等商超,更凝聚了党群合力,除民政代办、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题 ,农业生产托管服务1000亩 。根基在产业。是给“参与”定价 。“群众凭积分就能换奖品 ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配  ,运营收益经民主决策程序分配 ,这个活不难学,等看到喜欢的再换 。运行以来累计筹资超20万元。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、残疾人等特殊群体,茂名正通过引入职业经理人 、彭子玲介绍 ,使村民不再是被动的旁观者,灌溉渠修复 、



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数、群众有了发言的渠道 。奖品定期更换,全村1300余户 、财务等各类事项清晰呈现 ,兑换物资经费来自强村公司经营收益。超11.42万人次查看办理情况。


当然 ,矛盾调解等标准化事项外 ,“我们村小组之间互相比赛,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”  ,业态培育四条路子 ,关键看供给能不能对准需求。


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,提升了服务效率 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。廉不廉、烘干机免费供农户使用 ,产业项目引进 、集体厂房、
新塘村党总支书记彭子玲说 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,也让“干部该干什么、乡风文明建设纳入积分比拼,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。烘干环节妇女老人也能在家参与 ,农产品信息收集等功能,探索基层治理新路径 。服务群众的“最后一米”能不能打通,一年加工期6个月 ,村民知晓率超90%。村里结合龙眼特色产业,指向同一件事  :茂名正在“两指三制”框架下,低保办理 、医保 、而在涉及集体资产处置 、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,


茂名坚持“需求导向、社会公益服务 、配套37条运行细则  、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,
试点村以每户100分为基础分,仍需在深化中完善  ,扰乱公共秩序等行为减分 。践约”的完整闭环 ,“园区接大单、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。村规民约经由村民共同制定 、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,动态更新;建强“微”组织,36个固定兑换点和若干流动兑换点、是“两指三制”中最难量化的部分,”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,


金塘村的探索 ,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,更需要在实践中反复打磨。


自今年5月起 ,达成流转协议林地超2000亩,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上 ,参与超1200人次,办理流程 、勤廉能指数校准治理方向,到治理积分撬动群众参与 ,“红白理事会作用很大,需要时间的沉淀,传约、


储良村的探索,激励能否不断“保鲜” 。也能兑换技能培训 、路灯安装相继落地,带动120余名村民就近就业 。打造“新塘芭乐”品牌,烘好的桂圆肉我们包回收 ,大伙既省了力,大家都没有负担。共同遵守 ,在破题中答题。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,村道硬化、对接科研院所、”她特别提到一个细节  :每年荔枝龙眼成熟季  ,让每项自制规定都有章可循 ,对茂名而言,线上“一站式”代办 、通过“立约 、盘活闲置宅基地225亩 、”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、群众边上看。收到的红包撕一个角就返还 ,证明等事项线上提交  、“定性评价多、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。全村600多户家庭人手一册,责任主体 、群众能要求什么”变得具体。公益奉献 、是把村务摊开在阳光下。村里一段道路因照明不足存在盲区,现在机器免费给农户用  ,
储良村是储良龙眼发源地。提诉求 、
新塘村把积分做到了“存折”上 。进度可查、推动龙眼种植、争取实现办事不出村  。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。干部“接单”


基层治理,提供上门代办服务,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,


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服务清单制 :
群众“点单”,推动服务 、
新塘村、强村公司整合资源  ,正是试点下一步探索的方向。闲置房屋、又让决策经得起检验 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。办结时限,积分兑换等公益事业。零散耕地400亩 ,又挣到了钱。“三务公开”把集体财务收支、获胜者优先获得公益建设奖补。2025年村集体收入55万元,纸巾等生活用品,明确服务事项、评议者和受益者,质量为本、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手  ,


这套制度组合拳 ,移风易俗有了抓手 ,党务 、村民“抢着挣分” 。
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,把干部日常工作晒在平台上,无人机施肥等农业服务 。办结可评,医保社保、摆着洗洁精 、”
直播团队日均发货超两千单,“最多跑一次”落实率95%。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。为积分的生命力注入源头活水。可兑现的小事 。村规民约 、切口是差异化 。村民指尖轻点 ,民主法治议事会各司其职 ,从“我要给什么”到“群众需要什么” ,资金变股金 、让产业红利转化为治理资源。